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PNL, Process Communication, Analyse Systémique, TOB, Constellation d'Organisation, formations certifiantes PNL, coaching, Consultant-Formateur, Management-Leadership, Développement des ressources personnelles

Intégrer les outils et compétences de bases du processus de coaching

Niveau 1 : Influencer par la simplicité de votre présence

Une formation niveau 1 de 9 jours

9 jours en 3 modules : du L 2 au M 4 février 09 + du M 3 au J 5 mars 09 + du L 6 au M 8 avril 09

Avec Jan Ardui

L’excellence naît d’un juste équilibre entre deux processus : d’une part la confrontation à un vrai défi, et d’autre part la seule l’utilisation de ce qui est présent ou potentiellement présent chez l’individu. La banalité d’un résultat vient d’un déséquilibre entre le défi à remporter et l’effet de surestimation ou de sous-estimation de la personne, que ce soit par elle-même ou par d’autres. De cet équilibre naît la performance et une plus grande aisance. Un équilibre qui s’actualise et dont le coach est un modèle pour ses clients. C’est pour le coach la différence qui fait la différence, la clé de sa propre adaptation au monde moderne et la condition de sa propre excellence professionnelle.

Objectifs

Installer les fondements relationnels et méthodologiques, et en particulier la qualité d’être à partir de laquelle le coach va développer sa pratique professionnelle ; Vivre les expériences de coaching dans la position de coach et de coaché ; Savoir vous positionner sur le marché, et vous installer comme coach.

Pre-requis

une première expérience de la PNL et du coaching est conseillée.

Public

les coachs qui veulent acquérir une pratique d’un modèle de coaching original basé sur la PNL et la systémique, les consultants, formateurs et managers qui veulent intégrer les compétences et qualités du coach dans leur fonction.

Itinéraire

Négocier et structurer un contrat de coaching

Identifier les pré-requis d'un coaching réussi

Expérimenter les 3 phases suivantes du processus de coaching :
Etablir une connexion forte et installer votre crédibilité de coach
Définir les buts et identifier les obstacles :
- Fixer un objectif ambitieux et réaliste
- Equilibrer une écoute précise et un questionnement pertinent
- Donner des feedbacks stimulants et confrontants
- Cadrer et recadrer le contenu et la signification
Ajouter les ressources nécessaires à l’atteinte de l’objectif

Un travail de coaching, en tant que coach et coaché est demandé pendant les intersessions et sera supervisé pendant la formation.

Animation

>> Jan Ardui

Soirées gratuites de présentation

de 19 h 00 à 21 h 30 dans nos locaux. Inscription par téléphone ou sur www.repere-pnl.com

Organisation

Dates : 9 jours en 3 modules, du L 02 au M 04 février 09 + du M 03 au J 05 mars 09 + du L 06 au M 08 avril 09 ,
Pré-requis : disposer d'outils d'aide au changement
Durée : 9 jours en 3 modules de 3 jours
Lieu : PNL.REPERE
Prix particulier : 1700 €
Prix entreprise : 2340 €
Règlement : voir bulletin d'inscription