COMPRENDRE LA DYNAMYQUE DES GROUPES
La Théorie Organisationnelle de Berne

La "T.O.B." constitue un excellent outil de compréhension, de diagnostic et d'intervention lors de l'accompagnement de groupes et d'organisations dans leurs processus de changement. Ce module vous permettra d'acquérir une compréhension pratique des mécanismes régissant les fonctionnements des groupes et des organisations, de savoir diagnostiquer les dysfonctionnements structurels ou dynamiques et de vous sensibiliser aux enjeux personnels et interpersonnels au sein des groupes.

Objectifs

Connaître les différents modèles structuraux et dynamiques de la T.O.B. et du schéma d'Elliot FOX.
S'entraîner à utiliser ces modèles comme outil de diagnostic et d'identification des points de levier pour une intervention.
Acquérir des clés organisationnelles et de leadership pour conduire un groupe dans ses différents stades d'évolution.

Itinéraire

Par les modèles et outils d'Eric Berne et d'Elliot Fox, les thématiques suivantes seront abordées :
-La constitution, les étapes de vie et les activités des groupes.
-Les structures externes et internes des groupes, leurs fonctionnements et dysfonctionnements.
-Les évolutions des représentations individuelles et collectives du groupe (imago).
-Les besoins psychologiques des individus dans les groupes et leur interactions avec les autres membres.
 
Exercices expérimentaux, présentations théoriques, étude de cas et échange d'expériences permettent de découvrir ou de s'approprier les concepts et les outils.