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PNL, Process Communication, Analyse Systémique, TOB, Constellation d'Organisation, formations certifiantes PNL, coaching, Consultant-Formateur, Management-Leadership, Développement des ressources personnelles

Développer votre expertise du coaching

Niveau 2 : Être présent à l’émergence de l’excellence

Avec Jan Ardui

Vous voulez faire de votre pratique de coaching un art ? Alors pensez à la phrase d’A. Einstein « On ne peut pas résoudre un problème avec la même manière de penser que celle qui a produit le problème. » Ce deuxième niveau vous invite à penser comme vous ne l’avez jamais fait, pour savoir reconnaître la manière de penser de votre client, avec les éléments subtils et profonds qui produisent et maintiennent un problème. Une reconnaissance qui constitue le point de départ d’une plus grande liberté, celle de produire un résultat plus aligné, plus confortable et performant. Apprenez à devenir par votre présence un levier des changements qui font émerger l’excellence. Intégrez progressivement le rôle du coach qui guide sans guider, qui suit sans suivre, qui aide sans aider, … un guide efficace à qui le coaché dit à la fin du travail : “C’est arrivé naturellement.”

Une formation niveau 2 de 9 jours

Objectifs de la formation au coaching - niveau 2

Renforcer son expertise du coaching par l’intégration d’un modèle de coaching basé sur les puissantes approches de la PNL et de la systémique ; appliquer le processus de modélisation au coaching

Public

Les coachs désirant développer leur expertise du coaching ; les consultants, formateurs et managers qui veulent intégrer les compétences et qualités du coach dans leur fonction.

Pré requis

Avoir suivi le niveau I ci-dessus ou la formation « Acquérir les savoir-faire fondamentaux du métier de coach » avec Vinh Giaume.

Itinéraire coaching - niveau 2

Utiliser le processus de ‘Spiralling’ (Tirer profit de la richesse de la non-compréhension)
Modéliser « l’espace problème » et identifier le principe d’organisation (la manière de penser du coaché)
Modéliser la stratégie d’excellence du coaché et identifier le contexte qui permettra son émergence.
Etablir le réseau interne et externe qui va faciliter le transfert des ressources
Appliquer le modèle au coaching d’équipe et de système
Conclure le processus de coaching et mettre en place un suivi approprié.
Définir et identifier explicitement l’unicité et les particularités de votre approche de coaching
Se positionner sur le marché en tant que coach professionnel
Evaluer les acquis de la formation (dernier jour)
Réaliser un travail de coaching supervisé pendant les intersessions, en tant que coach et coaché.

l'animation

Jan Ardui

En savoir plus sur le modèle de coaching
>> Revisiter les présupposés de la PNL
>> Préface de R. Dilts au livre "When Performance meets Alignment "
>> Extrait du livre de Jan Ardui et Peter Wrycza "When Performance meets Alignment"
>> L'art du coaching et la PNL

Soirée gratuite de présentation du cursus

Avec Jan Ardui et Jean-Luc Monsempès
De 19h à 21 h30 dans nos locaux. Inscription par téléphone 01 43 46 89 25 ou sur www.repere-pnl.com

le Jeudi 4 décembre 2008

Organisation

Durée : 9 jours en 3 modules

Calendrier : Du L18 au M 20 mai 09 + du L 29 juin au M 01 Juillet 09 + du L 14 au M 16 sept. 09

Tarif :
Particulier : 1 700 €
Entreprise : 2 340 €