PNL, Process Communication, Analyse Systémique, TOB, Constellation d'Organisation, formations certifiantes PNL, coaching, Consultant-Formateur, Management-Leadership, Développement des ressources personnelles

Une formation de 3 jours

DATES 2008 et 2009 pour ''Les Bases de la PNL''

Objectifs

Expérimenter les compétences des excellents communicants et les mécanismes de base de l’influence : définir des buts précis et développer une flexibilité de moyens relationnels, cognitifs, et émotionnels pour atteindre ces objectifs.  

Durée

3 jours. Nous conseillons d’y ajouter 2 soirées de pratique ainsi que 2 journées de travail en sous groupe (gratuit)

Pré requis

Aucun en dehors d’une bonne motivation

Public

les professionnels de la communication interpersonnelle souhaitant s’initier aux bases de la PNL (voir page 7 et 8)

Itinéraire

Les principes de base de la PNL
- Les origines de la PNL, ses postulats, son code de déontologie et ses applications.
- La structure de l'expérience humaine et la construction de notre modèle du monde.

Communiquer avec aisance avec la PNL
- Les cinq caractéristiques des excellents communicants.
- Le système de représentation et les voies d'accès à ces systèmes.
- Les techniques de calibration et l'acuité sensorielle pour enrichir son niveau de lecture de l’expérience humaine.
- Le décodage du langage verbal et non verbal.
- Le rapport et l'écoute active comme prérequis au développement de son impact sur soi et les autres

Formuler des objectifs pour passer de l'idée à l'action
- La formulation d'objectifs qui orientent vers l'action.
- L'écologie comme condition du changement durable.

Mobiliser ses ressources émotionnelles
- Les sous modalités sensorielles et la technique du "swish".
- Les caractéristiques des états associés et dissociés.
- Les techniques d'ancrage pour accéder à des états positifs.

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